(1)電力輸、變、配、用幾大環節,所遇問題攻堅;
(2)開展電網側轉向課題開發研究等。專業要求
1.電氣工程及其自動化
2.自動化
3.電氣、機電類相關專業
個人發展
1、國家/省級重大電力科研項目參與;
2、電力新技術、新産品研發及參與;
3、公平的競爭機制;
4、清晰的個人職業生涯規劃;
5、高速發展的企業平台。
培訓
1、新员工入职专业技能和职业发展培訓、入职指导导师;
2、基于岗位的立体化培訓体系。
薪酬
富有競爭力的薪酬水平+業績導向的獎勵考核體系;
轉正後薪酬結構:基本工資+績效工資+補貼+專項激勵;
轉正滿一年:年均收入5-8萬元;
轉正滿三年:年均收入10-15萬元。
福利
1、五險、公積金、特殊崗位商業險;
2、職稱補貼、高溫補貼等;
3、每年度組織員工統一體檢;
4、節日福利或過節費;
5、法定節假日、帶薪年假、員工旅遊等;
6、公司不定期組織豐富多彩文娛活動;
7、系统的入职培訓、在岗培訓、外训等,特别优异员工可获得在职深造的机会。
聯系電話:0531-81692829/15192061929(李老師)
公司網站:www.hbtycg.com
簡曆投遞郵箱:hr@hbtycg.com
公司地址:濟南市高新區漢峪金谷A2區1棟
1、熟練使用CAD、Word、Excel等相關軟件;
2、品學兼優,有良好的團隊合作精神,良好的溝通協調能力身體健康,能適應出差;
3、較強的責任心和吃苦耐勞的精神;
4、身體健康,能適應出差。